समूह के नेतृत्व

लीडरशिप सेल अलग-अलग विश्वासी लोग के थोड़े समय में अइसन गुणात्मक पैटर्न सीखे खातिर तइयार करेला जवन जिनगी भर साथे रहे। घुमंतू लोग, विद्यार्थी, सैन्य सेवा में रहे वाला, अउर मौसमी काम करे वाला लोग जे पहिले से यीशु के पीछे चलेला, लीडरशिप सेल में बहुत नीमन काम करेला।

आपन संस्कृति, पेशा, या जिनगी के स्थिति के कारण, ओह लोग खातिर लगातार चले वाला समूह बनावल कठिन हो सकेला। बाकिर ऊ लोग के पूरा तरह से ई सिखावल जा सकेला कि जवन-जवन जगह ऊ जाए, ओह-ओह जगह नया समूह कइसे शुरू करस। ई खास मकसद वाला समूह सीखल जाए वाला लोग के अइसन अगुवा बनावे में मदद करेला जे बाद में नया समूह शुरू करी, नया कलीसियन के तइयार करी, अउर परमेश्वर के परिवार के बढ़ावे खातिर अउरी लीडरशिप सेल शुरू करी।

लीडरशिप सेल ओह समयो बहुत नीमन काम करेला जब लोगन के कवनो समूह एके साथ विश्वास में आवेला। परिवार, दोस्तन के नेटवर्क, या छोट गाँव तक के लोगन के थोड़े समय में अइसन तइयार कइल जा सकेला कि ऊ लोग जिनगी भर आत्मिक उत्पादक बन सके - चाहे अलग-अलग व्यक्तिगत फॉलो-अप या आत्मिक कोचिंग कमे काहे ना मिले।

लीडरशिप सेल बइठक के तरीका (3/3 पैटर्न)

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पीछे मुड़ के देखीं (रउरा समय के 1/3 हिस्सा)

देखभाल:

हर आदमी से कवनो अइसन बात साझा करे खातिर समय दीं जवना खातिर ऊ धन्यवाद दे सके। फेर हर आदमी कवनो अइसन बात साझा करे जवन से ऊ जूझत बा। उनकर दाहिना ओर वाला आदमी, ऊ जवन बात साझा कइलें ओह खातिर उनकरा खातिर प्रार्थना करे। अगर केहू अइसन बात से जूझत बा जवना पर अउरी ध्यान देवे के जरूरत बा, तऽ बाद में रुक के ओकर देखभाल करीं।

दर्शन (कबो मत छोड़ीं):

एक साथ गावे में समय बिताईं अउर गीत के शब्दन के परमेश्वर से प्रेम, दोसरन से प्रेम, दूसरन से यीशु के साझा कइल, नया समूह शुरू कइल, अउर दोसरन के ई काम करे में मदद करे के विषय से जोड़ दीं। एकरा बदले लोग अइसन बाइबिल अंशो साझा कर सकेला जे ई विषय बतावेला।

चेक-अप (कबो मत छोड़ीं):

हर आदमी ई साझा करे कि पिछला सप्ताह लिखल गइल प्रतिबद्धता के बारे में ऊ कइसे कइल:

• रउआ जवन सीखनी, ओकरा के रउआ कइसे माननी?
• रउआ जवन सीखनी, ओकरा में रउआ केकरा के प्रशिक्षित कइनी?
• रउआ आपन कहानी या परमेश्वर के कहानी केकरा साथे साझा कइनी?

अगर ऊ लोग कवनो प्रतिबद्धता पूरा करे के भूल गइल होखे या ओकरा के करे के मौका ना मिलल होखे, तऽ पिछला सप्ताह के ऊ प्रतिबद्धता एह सप्ताह के प्रतिबद्धता में जोड़ दीहल जाए। अगर केहू साफ-साफ परमेश्वर से सुनल कवनो बात के माने से इनकार करेला, तऽ एकरा के कलीसियाई अनुशासन के मुद्दा मानल जाए।

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ऊपर देखीं (रउरा समय के 1/3 हिस्सा)

प्रार्थना:

परमेश्वर से सरल आ छोट तरीका से बात करीं। परमेश्वर से माँगीं कि ऊ रउआ के ई अंश सिखावसु।

पढ़ीं अउर चर्चा करीं:

एह सप्ताह के अंश पढ़ीं। नीचे के सवालन पर चर्चा करीं:

• एह अंश में रउआ के का नीमन लागल?
• एह अंश में रउआ के का चुनौतीपूर्ण या समझे में कठिन लागल?

एह सप्ताह के अंश फेरु से पढ़ीं।

• एह अंश से हमनी लोग के बारे में का सीख सकीले?
• एह अंश से हमनी के परमेश्वर के बारे में का सीख सकीले?

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आगे देखीं (रउरा समय के 1/3 हिस्सा)

आज्ञा मानीं। प्रशिक्षित करीं। साझा करीं। (कबो मत छोड़ीं):

कम से कम पाँच मिनट चुप्पी में प्रार्थना करीं। समूह के सभे आदमी पवित्र आत्मा से प्रार्थना करे कि ऊ ओह लोग के ई सवालन के जवाब देखावे, फेरु प्रतिबद्धता बनावे। सभे आदमी आपन प्रतिबद्धता लिख लेवे ताकि ऊ लोग दूसरन खातिर सही समझ के साथ प्रार्थना कर सके अउर एक दोसरा के जवाबदेह रख सके। हर सप्ताह जरूरी नइखे कि हर सवाल से जुड़ल कुछ सुनाई दे। अगर ऊ कवनो अइसन जवाब साझा करस जवना पर ऊ लोग सुनिश्चित ना होखे कि परमेश्वर से सुनल गइल बा, बाकि लागेला कि ई नीमन विचार हो सकेला, तऽ एकरा के नोट कर लेवे के चाहीं, काहे कि ओह स्थिति में जवाबदेही अलग स्तर पर सँभाली जाई।

• रउआ एह अंश के कइसे लागू करब या आज्ञा मानब?
• रउआ एह अंश के बारे में केकरा के प्रशिक्षित करब या साझा करब?
• रउआ आपन कहानी (गवाही) आ/या परमेश्वर के कहानी (सुसमाचार) केकरा साथे या कहाँ साझा करब?

अभ्यास (कबो मत छोड़ीं):

दू चाहे तीन लोग के समूह में, सवाल 5, 6, या 7 में रउआ जवन करे के प्रतिबद्धता कइनी ओकर अभ्यास करीं। उदाहरण खातिर, कवनो कठिन बातचीत के भूमिका निभाईं, या कवनो लालच के सामना करे के अभ्यास करीं; आज के अंश सिखावे के अभ्यास करीं, या सुसमाचार साझा करे के अभ्यास करीं।

परमेश्वर से बात करीं:

उहे दू चाहे तीन लोग के समूह में, हर सदस्य खातिर अलग-अलग प्रार्थना करीं। परमेश्वर से माँगीं कि ऊ ओह लोगन के दिल तैयार करसु जे ई सप्ताह यीशु के बारे में सुनी। उनकरा से माँगीं कि ऊ रउआ के ताकत अउर बुद्धि देसु ताकि रउआ आपन प्रतिबद्धता के प्रति आज्ञाकारी रह सकीं। एह के साथे बइठक पूरा हो जाला।

पूरा सत्र के दौरान समूह में अगुवाई बदलत रही ताकि हर आदमी के अगुवाई करे, प्रार्थना करे, या सवाल पूछे के मौका मिले। एक दोसरा के हौसला दीं अउर कोचिंग करीं कि का ठीक से हो रहल बा, थोड़ा अभ्यास से का अउरी नीमन हो सकेला, अउर समूह के हर सदस्य खातिर अगिला नीमन कदम का हो सकेला ताकि ऊ अउरी बढ़ सके।