تخطيط الأجيال

تخطيط الأجيال هي أداة بسيطة أخرى تساعد القادة في فهم النمو من حولهم. إنها تساعد على إظهار الكنائسالمثمرة، التي تستحق الاستثمار والاهتمام المستمر. يمكن رسم خريطة شجرة جيل على قطعة من الورق أو قطع متعددة من الورق. تساعد هذه الخريطة على إظهار الأماكن التي يوجد فيها توقف في التضاعف وقد يكون التدريب مطلوبًا. صحة الحركة هي مصدر قلق كبير للقادة والإثمار هو أفضل وسيلة لقياس الصحة.

عناصر المجموعة

يمكن تسجيل المعلومات الأساسية حول نضج المجموعة من خلال خمسة حقول بسيطة (يتم رسمها على غرار

 نمط الحقول الأربعة):

• اسم القادة
• عدد الباحثين في المجموعة
• عدد المؤمنين المعمدين في الجماعة
• عدد علاقات المساءلة
• العمل ككنيسة (نعم / لا)
• عدد الذين بدؤوا  مجموعة أخرى

يتم تسمية كل كنيسة باسم القائد والموقع وتاريخ تكوينها. تحتوي كل كنيسة أيضًا على معلومات تتعلق

بالجوانب الخمسة لمخطط الحقول الأربعة. يشير الربع العلوي الأيسر إلى عدد غير المسيحيين في المجموعة.

(يمكن أن تتكون بالكامل من الباحثين ولا تكون كنيسة بعد.) يشير الربع العلوي الأيمن إلى عدد المؤمنين

(المعتمدين) الموجودين في المجموعة. يشير الربع السفلي الأيمن إلى عدد المشاركين في مجموعات

المساءلة. يشير الربع الأيسر السفلي إلى ما إذا كانت المجموعة تعمل ككنيسة أم لا. يشير الجزء المركزي إلى

عدد المشاركين في المجموعة الذين لعبوا دورًا أساسيًا في إنشاء كنائس الجيل التالي.

معلومات تخطيط الجيل هذا مفيدة على عدة مستويات. أول سبب، تساعد عملية اكتشاف هذه المعلومات

على ضمان إجراء التوجيه والتدريب المناسبين على كل مستوى. ثانيًا، يقدم أدلة على نقاط القوة والضعف

في كل من الأسر الروحية الفردية وفي الشبكات الممتدة. غالبًا ما يتم الكشف عن أنماط القوة والضعف من

خلال هذا التقييم.

مثال عن خريطة شجرة الجيل:

لاحظ أن هذه الخريطة للأجيال لها أربعة أجيال ممثلة. توجد كنيسة واحدة في الجيل الأول من هذه الخريطة.

هناك أربع كنائس من الجيل الثاني، وتسع كنائس من الجيل الثالث، وأربع كنائس من الجيل الرابع.